Bij het vergaren van relevante kennis of deskundigheid, is interview een zeer geschikte werkvorm. Bij een interview kan alles op zijn plaats vallen.

Resultaat
Na afloop van de traning is de deelnemer in staat op een doelmatige wijze informatie te vergaren door middel van het voeren van een interview.

Opzet
Een tweedaagse training vanuit het principe: 'learning by doing'

Inhoud

• interviewtechnieken
• behandeling van interviewcriteria zoals strategie, structuur en stijl
• de voorbereiding: welke focus krijgt dit interview
• praktijkoefening interview met aandachtspunten
• training met een acteur, die de voor de deelnemer lastige rollen speelt
• evaluatie waarin het behalen van de doelstelling van het interview centraal staat

Indien mogelijk wordt het benoemen van de eigen signatuur van de interviewer en het bereiken van de diepere laag binnen het interview behandeld.

Aantal deelnemers
Minimaal: 4
Maximaal: 6

Aantal dagdelen
4

Data

donderdag 27 mei 2010 & vrijdag 28 mei 2010

maandag 20 september 2010 & dinsdag 21 september 2010

Prijs
€ 1.175,- p.p.

Doelgroep
Deze training is bestemd voor diegenen die beroepsmatig met interviewen te maken hebben, zoals journalisten, wetenschappers, researchers, advocaten, managers, etc.

Ik schrijf me in voor de training Interviewtechnieken



Ik heb belangstelling voor de training Interviewtechnieken
Ik registreer me vrijblijvend als belangstellende.
Neem contact met mij op als de training wordt gepland.